日　時2026年10月19日（月）26日（月）18:00～20:30(各日共)

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　若手社員は、上司とのコミュニケーション不足や、仕事の進め方などに不安を感じている若手社員も多く、その悩みが原因で早期離職に繋がるケースも少なくありません。
　本セミナーでは、若手社員の早期離職を防ぐため「若手社員の意識改革が仕事の質を高める」ことに焦点を当てて、「コミュニケーション手法」「ホウレンソウのポイント」「業務遂行の考え方」「生産性の向上」など、若手社員がモチベーション高く、円滑に業務を遂行するための手法について学びます。

こんな方におすすめ

• 会社の良い部分を再発見し、前向きに捉えるポジティブな意識を持つ。

• 会社の強みを自身の糧にする「自己成長意識」を確立する。

• 実務における生産性向上のポイントを理解し、効率化の意識を持つ。

• PDCAサイクルを実践し、着実に仕事を完遂させる完遂意識を持つ。

• 働きやすい環境を自ら作るための、能動的なコミュニケーション意識を持つ。

• 周囲と協力し、良好な人間関係を構築する意識を持つ。

【開催日】1日目：2026年10月19日（月）

　　　　　2日目：10月26日（月）

【時　間】14:30 – 17:00

【参加費】無料

【定　員】30名（先着順）

【講　師】(株)インスパイアーズ 取締役 寺尾 美香 氏